Was ist bus?

bus-Trainings = ein Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit Trainern und gleich gesinnten Unternehmern zur Stärkung der eigenen unternehmerischen Kompetenzen.  
 
bus ist eine bewährte, nach den Teilnehmeranforderungen und neuesten Erkenntnissen neu entwickelte Trainingsreihe für Unternehmer/innen, die sich und ihren Betrieb weiterentwickeln wollen; Die zentralen unternehmerischen Kompetenzen werden in bus in 10 x 2 Tagen vermittelt, kompakt, modern und hoch effizient. Dabei steht der Entwicklungsprozess jedes Einzelnen im Mittelpunkt und nicht abfragefähiges Aufnehmen von Wissen.


bus-Trainings = eine in Deutschland bereits seit 1989 durchgeführte und mittlerweile als Marke etablierte Trainingsreihe.  
 
bus-Ziele = mehr Gewinn und Lebensqualität
 
bus-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer = Menschen, die mehr wollen, die unternehmerisch denken und handeln, die innovativ sind, die über ihre klare ökonomische Ausrichtung im Unternehmen hinaus einen Zugewinn an Lebensqualität anstreben.

Die bus-Unternehmertrainings, die es bereits seit 1989 gibt, sind im deutschsprachigen Raum Europas - in Österreich vor allem mit bfu - mittlerweile Tradition, ja zum Teil Kult. Doch Tradition und Kontinuität allein reichen nicht. Um den speziellen Anforderungen der Bauern und Unternehmer/innen in den grünen Berufen von heute gerecht zu werden, hat die Andreas Hermes Akademie bus neu gestaltet: inhaltlich fokussiert und zeitlich gestrafft.
 
bus wurde von ausgewiesenen Bildungsexperten in Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Berufsverbänden und Landwirtschaftskammern entwickelt, mit dem Ziel, den Teilnehmer/innen größtmöglichen Nutzen zu bringen.
 
Zielgruppe sind

• Unternehmer/innen, die sich und ihren Betrieb weiterentwickeln wollen,
• die in Orientierungs- und/oder Entscheidungsprozessen stehen.

bus spricht Menschen an, die mit Leib und Seele in der Landwirtschaft Unternehmer sind.

Ständig neue Herausforderungen veranlassen Landwirte, Bauern, Winzer, Gärtner und andere im Agrarbereich selbstständig tätige Menschen, aktiv zu handeln und ihren Betrieb für die Zukunft neu auszurichten. Gleichzeitig streben sie nach mehr Lebensqualität - Zeitgewinn und Freude an den schönen Dingen des Lebens. In diesem Spannungsfeld zwischen Gewinn und Lebensqualität entwickeln die Teilnehmer/innen mit bus zukunftsfähige persönliche wie betriebliche Optionen.

In einem kom­pakten Entwicklungsprozess erfahren und trainieren die Teilnehmer/innen in den bus-Trainings Unternehmerkompetenzen, auf die es ankommt. Sie können damit ihre Betriebsergebnisse weiter verbessern und gleichzeitig ihre Lebensqualität steigern. Sie profitieren dabei zusätzlich von den Erfahrungen und Ideen anderer, sie bekommen wertvolle neue Anregungen und gewinnen einen Vorsprung an Wissen und Können.
 
 
Die Teilnehmer/innen bekommen einen neuen Kick, ihre betriebliche wie persönliche Zu­kunft erfolgreich zu gestalten.